Recently, Hope International University (HIU)已与。签订了一份不具约束力的谅解备忘录 Nebraska Christian College (NCC) in Omaha and Crossroads College (CC) in Rochester, Minnesota. 我们正在探索与这两家机构合并的可能性，以便将我们的事工和使命扩展到新的市场. 作为有近300年历史的姊妹学校, 我们都在复辟运动中拥有丰富的遗产. 同心协力推进基督的事业会大大增加我们的影响力，让我们在神的国度里有更积极、更持久的影响. 这种伙伴关系将大大有利于当前和未来的胜博发体育app以及整个HIU社区.

HIU致力于建设最强大的大学. 在过去的五年里，我们经历了一段前所未有的成长和成功，包括:

•大力投资大学的基础设施

         :: Integrated Campus Management System (ERP)

         :: Online learning and classroom technology

         *学习服务(广泛的图书馆资源和研究数据库)

         :: Construction of dynamic new website

•将学术项目增加到58个，包括一个新的神学硕士学位

• Reaching a current all-time high of 2,000 students, 其中700人就读于太平洋基督教事工与圣经研究学院, the largest of HIU’s five colleges

•将我们的在线和研究生课程搬到24,000平方英尺的新大楼. ft. Anaheim facility 

•通过最近的排名获得国家、地区和州的认可: 

          :: Top 20 West Region Colleges (U.S. News and World Report) 

          :: 50 Best Christian Colleges in the U.S. (Christian Universities Online) 

          美国加州最好的10所小型大学(加州大学)

          :: #2 Online College in California (Edudemic)

          ::加州最实惠的在线大学(在线大学.net)

HIU has entertained mergers in the past, 但在当时，他们被认为不符合大学的最佳利益. However, 我们现在正处在从潜在的战略伙伴关系中获益的历史上的一个适当时刻. 

WHY IS HIU CONSIDERING THIS COLLABORATION?

•因为高等教育格局的变化, 这类伙伴关系将变得更加普遍，因为它们提供了长期的战略和财务可持续性.

•保护十字路口学院百年传统的责任感.   

•我们的节目可以提供给更多的观众. 内布拉斯加州基督教学院和十字路口学院都位于服务不足的地区市场. 

• Lower cost of entry into these new markets.

• Good stewardship of Kingdom resources.

• Opportunity to expand our mission and ministry. 

•与中西部根源和超过30年的基督教高等教育, 德里校长在基督教会学院中享有盛誉，他将有效地领导这三所学院.

• Potential increase in employment opportunities. 

WHAT ARE THE STEPS INVOLVED IN THIS PROCESS?

Exploratory Phase: 这是一段时间，让学校更好地了解和形成对合并的概念的初步意见. 它的目的是非正式的，只是一个机会来考虑当前的高等教育环境，以及这样的举动是否有价值和成功的潜力. During this phase, 我们发现迈出下一步是有价值的, 并签署了一份不具约束力的谅解备忘录，以进行下一阶段更严肃的研究.

Analysis Phase: 目前，我们正在进行为期六周的尽职调查，以确定合并的好处和风险. 其目的是收集信息，并考虑这种冒险会产生什么影响. 这需要所有实体的透明度和公开沟通. 这一阶段结束时的目标是获得足够的数据和细节，为管理委员会准备一份提案，以确定合并是否是明智的决定，从而进入设计阶段.  

Design Phase: Blending three institutions, 每个公司都有自己的组织文化和独特的特点, is a task that requires great care. 必须明确规定合并后的机构的结构、管理和运作方式. 一些初步的概念在分析阶段是必要的, 但这一时期需要有改组组织经验的人士的投入，以提高效率和效力. 将聘请一名顾问协助处理.

Integration Phase: 最后一个阶段是最激烈的，需要更长的时间才能完全实施. 这对学校的长期成功是最关键的，对学校的日常运作也是最具影响力的. As in the Design Phase, 一名专业顾问将与行政当局合作，确保顺利过渡，并提出最佳做法.

Throughout this process, 我们继续寻求神的智慧，并要求你作为HIU社区加入我们为这个重要的决定祷告. 如果您有任何问题，请联系机构发展办公室，电话: [email protected].